招聘时间：2018年4月27日9:00--11:30

招聘地点：逸夫楼401教室

2018年开封市祥符区招聘教师实施方案

根据《事业单位人事管理条例》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》和《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作实施意见》等相关规定，结合祥符区实际，经研究，2018年公开招聘50名高学历教师。录取后为财政全供事业编制，具体公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备原则；

（二）坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

二、招聘岗位和数量

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，政治素质好，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策。热爱教育事业，具有奉献精神，遵纪守法，品行端正，身体健康。

(二)学历：

（1）本科毕业的仅限河南大学、河南师范大学和信阳师院普通全日制师范类；

（2）硕士研究生：

a、本科仅限在上述三所学校就读，硕士研究生在其它学校学习的；

b、本科在二本以上师范院校就读，硕士研究生在上述三所学校学习的。

（计算机专业为硕士研究生学历以上）。

（3）引进人才：

在211、985学校毕业的师范类硕士研究生并且本科必须是在一本院校就读的。并取得相应学位（应届毕业生须提供就业推荐表），硕士研究生学历优先考虑，年龄30周岁以下(1988年1月1日以后出生)，所学专业与应聘岗位一致或相近。

(三) 具备相应（或以上）的教师资格，必须于2018年7月31日前取得毕业证书和教师资格证书。

(四)有下列情形之一的不得报名应聘：

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加公开招聘；

4、国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、招聘流程及时间安排

（一）现场报名和资格审查

1、考生现场报名，所需提供材料（按顺序排列提交）：

（1）报名表1份（粘贴近期免冠正面半身二寸彩色照片）；

（2）二代身份证（或有效期内的临时身份证）；

（3）学生证；

（4）毕业证、教师资格证（暂未取得学历、学位证书和教师资格证者，需毕业学校提供相关证明且必须于2018年7月31日前取得相应证书并提交审验）。

（5）符合招聘条件的相关证书原件和复印件各1套，报名表与复印件按照规定顺序装订在一起，现场审核原件，留报名表和复印件。

2、资格审查

招聘单位根据报名资格和基本条件对考生进行资格审核。审核合格进入下一个环节，不合格者取消报名资格。

(二)面试

1、考生报名通过资格审核后，按照要求进行面试，未按照要求参加面试者，视为自动放弃考试资格。

（三）笔试

面试合格者，参加笔试。笔试时间另行通知。

（四）体检和考察

1、根据最终成绩，按拟招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检时间地点另行通知。

2、体检时带报名时同底版照片一张，费用自理。体检标准参照教师资格认定体检标准执行。

3、依据复试成绩和体检结果，按拟聘岗位1:1的比例确定考察对象进行考察。

（五）公示与聘用

1.根据面试成绩、体检和考察情况，由招聘教师领导小组审核后，确定拟聘用人员，在祥符网进行公示。

2、公示期为7个工作日，公示无异议后，待拟聘用人员到岗报到后，按照规定办理聘用手续。

五、其他事项

(一)报考人员未按照祥符区招聘教师有关通知要求执行的，一律按自动放弃处理;在招聘过程中所留联系电话应保持畅通，因个人原因联系不上者，视为自动放弃。

(二)报考人员须于2018年7月底前顺利毕业并取得相应教师资格。

(三)资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消聘用资格。

(四)受聘人员要服从组织分配，对不服从分配者，取消聘用资格。

(五)受聘人员未按祥符区规定的时限和要求办理人事手续的，取消聘用资格。

(六)祥符区不组织(不委托)开设任何和考试有关的培训班和辅导班，不印制任何和考试有关的辅导资料。

(七)本方案未尽事宜，按照国家、河南省、开封市有关规定执行。

(八)此方案的最终解释权归祥符区招聘教师工作领导小组。

(九)招聘咨询电话：0371-22700668

(工作日上午8：30—11：30，下午2：30—5：30)

六、联系方式

联系人：刘博

联系电话：13837879386